招聘:培训主管

晋江市 经验: 学历:大专
1、根据总部及区域要求，结合片区实际需求，编制片区的年度、月度培训计划； 2、落地执行各类常规培训及岗位等级认证（如门岗认证、领班认证、工程等级认证、客服等级认证等） 3、落地执行新员工速融培训、岗前培训； 4、实施在岗员工胜任及提升培训； 5、建立及完善片区及项目带教体系； 6、落地区域培训的各项培训在片区内的推动。

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